Gut zu wissen Gut zu wissen Nicht nur für Frauen In jedem Schulamtsbezirk gibt es einen Frauenförderund Gleichstellungsplan. Er wird jeweils für 5 Jahre aufgestellt und nach drei Jahren…
Gut zu wissen Vor E-Rekrutierung waren diesen Besetzungs verfahren im Wesentlichen eine schulinterne Angelegenheit. Das hat sich geändert. Es finden sich gerade in diesem Bereich viele…
Gut zu wissen Zum Beispiel ist es zentral auf eine frühzeitige Bescheidung durch die Behörde Wert zu legen. Ideal zwischen Februar und April. In der Regel weiß die Behörde zu diesem Zeitpunkt, ob…
Gut zu wissen Gut zu wissen Ich muss die Schule wechseln – ich will die Schule wechseln Kolleg*innen und Personalräte aufgepasst: Fallkonstellation, die Kolleg*in soll abgeordnet oder versetzt…
Gut zu wissen Gesamtkonferenz aufgepasst: 104 % Auch hierzu ist viel geschrieben und gesagt worden, insbesondere in der ausführlichen Broschüre der GEW zu diesem Thema. Die Berechnung ist einfach,…
Gut zu wissen Gut zu wissen Und ist Arbeitszeit auch Arbeitszeit? Mehr Entlastung für die Kolleg*innen Nein, zum einem nicht, weil der Dienstherr über die Wochenarbeitszeit hinausgehende Stunden…
Gut zu wissen Gut zu wissen Was habe ich zu leisten Lehrkräfte aufgepasst: Lehrkräfte haben sich nach zwei zentralen Vorgaben zu richten: die Pflichtstundenverordnung und die Dienstordnung. Zur…
Gut zu wissen Arbeiten in multiprofessionellen Teams Inklusion ist ein Menschenrecht Sozialpädgog*innen aufgepasst. Inklusion ist ein Menschenrecht und selbstredend sollen Schüler*innen mit…
Gut zu wissen Gut zu wissen wenn bei der Vergütung nachjustiert werden kann, da Sie ein Anrecht auf eine beschäftigungsangemessene Bezahlung haben – unabhängig davon, was in Ihrem Vertrag steht und…
Gut zu wissen Gut zu wissen Unsere Schule ist unterversorgt – wir brauchen mehr Kolleg*innen. Nur: Wie stellen wir das an? Gibt es ein Delta/Differenz zwischen Soll und Ist zu Lasten der Schule…
