Wer seine Unterrichtsverpflichtung reduziert, tut dies meist aus guten Gründen – etwa zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder um dauerhaft arbeitsfähig zu bleiben. Doch die Rechnung geht oft nicht auf. Der Grund liegt darin, dass sich die Reduktion in erster Linie auf den Unterricht bezieht.
Mehr Informationen dazu finden Sie in unserem Faltblatt.